第六十四期（总第365期）
彭阳县第五小学 2022年9月19日
师徒结对传帮带 成长路上共进步
——彭阳县第五小学2022-2023学年“青蓝互竞工程”
师徒结对仪式纪实
为进一步规范课堂教学行为，改进课堂教学方式，提升教师教学能力，促进课堂教学提质增效,大力实施新时代强师工程，2022年9月19日，彭阳县第五小学举行了“青蓝互竞工程”师徒结对仪式。
仪式由主管教学副校长马子慧主持。仪式伊始，马副校长宣读《彭阳县第五小学“青蓝互竞工程”实施方案》，明确了青蓝工程中师傅与徒弟在结对期间具体的职责和义务及后续的考核管理细则。
接着，教师发展处马韶梅主任宣读了“青蓝互竞工程”结对师徒名单。名单分为“蓝师”和“青师”两部分。“蓝师”即师傅由我校经验丰富，能力突出的区、市、县各级骨干教师和优秀教师组成，“青师”即徒弟由本学期县管校聘进入我校的教师和部分青年教师及实习老师组成。
仪式第三项，校领导为青蓝师徒代表颁发了聘书，徒弟向师傅们敬茶，双方签订了师徒结对协议书。
蓝师代表马丽莉老师从多方面出发，勉励新、青年教师在职业生涯开始之初，创造自己的精彩；师傅们也一定不负学校的信任、嘱托，定当牢记责任与担当，言传身教，倾囊相授。青师代表纪琴老师真诚地表达了对学校领导和结对蓝师的感激，表明了对做好本职工作的决心和信心。
会议最后，王秉勇校长表达了他对本次“青蓝互竞工程”寄予的厚望，他强调老教师一要带德，二要带才，三要带教，四要带研，新、青年教师要珍惜每一次学习机会，要做到严要求、勤学习、练技能、求提高、重安全。同时，对我校的七名宁夏师范学院的顶岗实习生提出了要求。
百舸争流展风采，新荷初绽竞芳菲。教师成长的过程，是一个有目标、有计划、分阶段的经验传授过程；是一个一招一式地学，继而认真揣摩、摸索出具有适合自身特色的教学风格的过程，本次“青蓝互竞工程”将为我校营造良好的研讨氛围，老师们将开启一段全新的师徒教学相长的旅程，将有效地调动学校教师投身教学实践、钻研教学知识、学习教育理论、参与教学改革的积极性，达到优势互补、相互切磋、共同提高的目的，提高课堂教学的有效性、实效性，为彭阳五小的发展积蓄力量。
抄报：彭阳县教育体育局
抄送：本校书记 各校长 各处室
签发：王秉勇 审核：贾东芳 编辑：刘富刚
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